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安徽省經濟信息中心發布報告:我省99家開發區缺工近20萬

中安在線訊 安徽商報融媒體記者昨日獲悉,安徽省經濟信息中心近日發布相關調研報告稱,隨著我省承接產業轉移深入推進,開發區企業用工規模不斷擴大,部分企業用工難問題日益突出。調查顯示,此次參與調研的省內99家開發區均不同程度存在招工難的問題。

99家開發區缺工近20萬

調查顯示,此次參與調研的省內99家開發區均不同程度存在招工難的問題。截至6月底,99家開發區共缺工19.47萬人,其中普工缺口12.63萬人,占總缺工數的64.9%。其中,缺工最多的合肥長豐經濟開發區用工缺口達3.53萬人。

人社部門監測的28家產業園區上半年計劃招聘31.12萬人、實際招聘17.39萬人,缺口13.73萬人,缺口率達44.12%,其中普工缺口8.95萬人,占缺口總數的65.2%。99家開發區按緊缺程度排序,缺工前6的行業是:機械制造、家電、電子信息、互聯網、紡織服裝、服務業,缺工前10的工種是:質檢員、服裝加工、食品操作、電工、電子裝配、焊工、機床模具工、營銷員、電商管理員、機械操作工。“不少企業關鍵崗位技工不僅‘一將難求’,往往還‘朝不保夕’。”蚌埠高新區相關人士表示。

部分企業離職率達62.1%

值得注意的是,我省開發區用工還面對季節性用工難、員工流失率高的難題。受市場季節性和產品訂單影響,企業用工峰谷期波動較大,由于同行業淡旺季一致、不同行業技術要求不一致,企業間用工調劑不便,生產旺季企業用工難問題尤為突出。

調查發現,季節性生產的企業員工年均流失率超過50%,大部分企業新招聘員工工作一年后流失率在30%左右。合肥市新站區一線操作工和技工離崗率達57.3%,勞動密集型企業離職率更是達到了62.1%。

企業應加快技術升級改造

據調查,省內市、縣90平方米單元房租金、飲食成本中位數分別為1700元/月、1400元/人/月,而開發區企業普工平均工資3000~4000元/月。報告稱:僅靠薪酬收入養家糊口已捉襟見肘。此外,房價高企、房租水漲船高,物價不斷上漲,城市生活成本逐年攀升,導致普工省內求職意愿不強。

報告稱:“人口主要流向兩個方面:一是外出打工。江浙滬地區普工平均工資約5500~6500元/月,遠高于我省。一人在外,生活簡單,凈結余高于省內務工收入;二是打零工。目前,省內零工工資約為200~300元/天,遠高于企業上班收入,且當天結算,還可兼顧家庭。”

安徽省發展改革委就業消費處稱:我省應創新人力資源服務模式,選擇合肥或蕪湖等經濟發達城市率先開展試點,支持1~2家有條件的互聯網市場主體創新開發企業用工崗位、勞動力求職、職教院校培訓三方信息耦合綜合平臺。

此外,我省還應鼓勵用工企業加快技術改造升級;同時解決職教發展瓶頸問題,建立用工培訓校企對接平臺,推進技工大省建設。

(安徽商報融媒體記者梁巍 陳釀/文)

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